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Tecnologia orientata alle persone nell’ospitalità: i vantaggi

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TREND RISORSE UMANE, EVENTI

Come definire una strategia di benessere nel settore alberghiero

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TREND RISORSE UMANE

Talent Trends 2023: migliora le tue strategie di assunzione

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Tecnologie HR a servizio degli hotel per il successo aziendale

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TREND RISORSE UMANE

Letture consigliate per i manager dell'ospitalità quest’estate

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Assumi cittadini di Paesi terzi per colmare la mancanza di staff

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SELEZIONE DEL PERSONALE, TREND RISORSE UMANE

Usa la checklist per la compliance e l’audit delle risorse umane

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Come usare ChatGPT per creare offerte di lavoro (con istruzioni)

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SELEZIONE DEL PERSONALE, TREND RISORSE UMANE

Assumi, motiva, fidelizza lo staff con l’intelligenza culturale

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GESTIONE DEL PERSONALE, TREND RISORSE UMANE

Rendi divertente il recruiting alberghiero con un hackathon

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Retention dei dipendenti e ageismo risolti con il reverse mentoring

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Diventa uno sponsor di carriera nel settore dell’ospitalità

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Come attuare nel 2023 pratiche di sostenibilità nel tuo hotel

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Le principali tendenze HR del 2023 nel settore dell'ospitalità

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Ecco come massimizzare il ROI delle risorse umane del tuo hotel

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Il personale va aiutato contro l’aumento del costo della vita?

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Come 5 località affrontano la mancanza di personale alberghiero

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Bonus alla firma: pro e contro nel settore dell’ospitalità

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5 grandi catene alberghiere trovano talenti sui social

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Come il settore alberghiero appoggia i rifugiati ucraini

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Direttiva UE sulla trasparenza retributiva nel settore ospitalità

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Come risolvere la crisi di personale del settore dell’ospitalità?

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Sondaggio di gennaio: le opinioni degli operatori di settore turistico

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Talent Snapshot: un’istantanea sui candidati del settore dell’ospitalità!

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Quiz: Come riconoscere se un dipendente è “tossico”

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Talent Trends in the Hospitality Industry. Cosa pensano i talenti?

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L’OMT collabora con Hosco per lanciare la piattaforma Jobs Factory

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Assunzione inclusiva: 11 consigli per il settore dell’ospitalità

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Sondaggio: previsioni di assunzione per l'ospitalità e il turismo

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La tua azienda offre pari opportunità di impiego nell’ospitalità?

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Come condurre efficacemente incontri one to one con i dipendenti

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Come misurare il coinvolgimento dei dipendenti

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Sondaggio: l’impatto della COVID sul settore alberghiero

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Come licenziare un dipendente con tatto

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6 vantaggi dell’apprendimento permanente

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Scopri il sondaggio d’opinione per il settore dell’ospitalità

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